Gli effetti dell’invecchiamento della professione infermieristica e strategie per trattenere efficacemente i senio
Anno:
2012
Tipologia prodotto:
Articolo in Rivista
Tipologia ANVUR:
Articolo su rivista
Lingua:
Italiano
Formato:
A Stampa
Referee:
Sì
Nome rivista:
ASSISTENZA INFERMIERISTICA E RICERCA
ISSN Rivista:
2038-1778
N° Volume:
31
Numero o Fascicolo:
4
Intervallo pagine:
214-219
Parole chiave:
iecchiamento forza lavoro infertica; strategie di coordinamento
Breve descrizione dei contenuti:
Riassunto. Obiettivo. Fornire una sintesi del dibattito in letteratura sull’invecchiamento della professione infermieristica. Metodi. Revisione dei principali articoli pubblicati dal 2000. Risultati. Avere una forza lavoro che sta rapidamente invecchiando è una realtà nuova, a cui le nostre organizzazioni devono prepararsi. Molti infermieri in età prossima alla quiescenza rimarrebbero nella professione se l’ambiente lavorativo e il sistema di riconoscimento retributivo fossero adeguati. Viene presentata la testimonianza di un infermiere “trattenuto” al lavoro. Conclusioni. Per affrontare questa importante sfida è necessario sviluppare una leadership attenta all’invecchiamento degli operatori e riprogettare la logistica e le strutture di supporto
Id prodotto:
84310
Handle IRIS:
11562/869376
depositato il:
10 gennaio 2015
ultima modifica:
29 novembre 2022
Citazione bibliografica:
Guardini, I; Canzan, F; Ambrosi, E; Saiani, Luisa,
Gli effetti dell’invecchiamento della professione infermieristica e strategie per trattenere efficacemente i senio«ASSISTENZA INFERMIERISTICA E RICERCA»
, vol. 31
, n. 4
, 2012
, pp. 214-219