Benessere, restorativeness e variabili ambientali nei luoghi di lavoro

Il presente progetto fa parte di un più ampio progetto di ricerca teso ad esplorare come alcune variabili ambientali ed architettoniche possano migliorare il benessere e la performance individuali ed organizzative in diversi contesti lavorativi. In particolare si è focalizzato sul ruolo di variabili quali la luce, il rumore e la qualità dell'aria e il loro impatto sul benessere individuale dei lavoratori e altre variabili determinanti, come la capacità che hanno gli ambienti di rigenerare l'attenzione ovvero la restorativeness (Kaplan, 1993; Danna & Griffin, 1999; Staats, 2012; Bringslimark, Hartig, Patil, 2009; Veitch, 2006, 2012; Korpela, De Bloom, Sianoja, Pasanren, Kinnunen, 2017). Hanno partecipato in questa fase preliminare 27 lavoratori (93% maschi). Per verificare l'effetto delle variabili ambientali sono state eseguite alcune regressioni lineari da cui è emerso che: la qualità dell’aria influenza la piacevolezza percepita dell’ambiente; il comfort visivo e qualità della luce predicono la restorativeness; la restorativeness influenza positivamente alcune dimensioni del HSE, ad esempio carico di lavoro e gestione del cambiamento; l’odore sembra aggravare il disagio psichico.