Organizzazione del lavoro e sviluppo delle risorse umane (2008/2009)

Corso disattivato

Codice insegnamento
4S00750
Crediti
8
Coordinatore
Giuseppe Favretto
L'insegnamento è organizzato come segue:
Modulo Crediti Settore disciplinare Periodo Docenti
Modulo 1 4 SECS-P/10-ORGANIZZAZIONE AZIENDALE Sem. II A Romano Toppan
Modulo 2 4 SECS-P/10-ORGANIZZAZIONE AZIENDALE Sem. 2B Giuseppe Favretto

Obiettivi formativi

Modulo: Modulo 1
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La parte monografica del corso intende offrire agli studenti un approccio mirato ai modelli organizzativi emergenti come : il networking nel quadro della nascita e dello sviluppo della società delle reti, la metodologia dei nuovi stili di governance sia nelle imprese e nelle organizzazioni ( corporate governante e responsabilità sociale delle imprese e delle istituzioni ),i modelli di organizzazione e management transculturale nel quadro della gestione delle risorse umane in epoca di grandi flussi migratori compositi (diversity management) e i sistemi di qualità e certificazione.


Modulo: Modulo 2
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Programma

Modulo: Modulo 1
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Il programma della parte del corso, in dettaglio, prevede i seguenti contenuti :
- Nascita ed evoluzione della società delle reti : l’era dell’accesso, i social networks, le comunità di interesse
- I modelli organizzativi e di gestione delle risorse umane in un contesto multiculturale e interculturale ( con particolare riguardo alla gestione di risorse umane di differenti etnie e culture ) nello scenario della integrazione dei lavoratori immigrati
- Nascita ed evoluzione dei sistemi di qualità e loro impatto nel cambiamento delle organizzazioni
- La responsabilità sociale delle imprese e la certificazione etica : effetti sulla organizzazione del lavoro e lo sviluppo delle risorse umane.



Testi per l’esame:

L’esame verterà su uno dei seguenti testi a scelta dello studente e sarà fatto in forma scritta.
Castells M.( 2002), La nascita della società in rete, Università Bocconi Editore, Milano
Favretto G. (a cura di)(2005), Le forme del mobbing, cause e conseguenze di dinamiche organizzative disfunzionali, Raffaello Cortina Editore, Milano
Favretto G. (2007) Organizzare la soddisfazione in sanità, Franco Angeli/Sanità, Milano
Rifkin J.(2000), L’era dell’accesso, Mondadori,Milano
Rifkin J.(1997), La fine del lavoro. Il declino della forza lavoro globale e l’avvento dell’era post-mercato – Baldini & Castoldi, Milano.
Toppan R. (2006), Verso una società ospitale, Regione Veneto Editore. ( download su un sito della Regione Veneto che verrà indicato dal docente).
Toppan R. (2007),Responsabilità Sociale delle imprese : SA 8000, CSR, AA1000, Dispensa fornita dal docente.
Toppan R. (2006), I padri della qualità, Dispensa fornita dal docente.


Modulo: Modulo 2
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Modalità d'esame

Modulo: Modulo 1
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Modulo: Modulo 2
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