La componente più importante di una organizzazione sono le persone che vi lavorano. Occuparsi delle persone all'interno di una organizzazione e della loro formazione, promuovendone la motivazione, la partecipazione, la responsabilità, il benessere, è uno dei modi – forse il migliore – per promuovere lo sviluppo dell'intera organizzazione.
Il corso di Laurea Magistrale in “Formazione e sviluppo delle risorse umane”, attraverso un'inedita integrazione dei saperi di ambito pedagogico e psicologico orientati alla formazione, ha lo scopo di formare una figura professionale capace di esercitare funzioni di elevata responsabilità sia nella creazione di ambienti formativi, sia nella progettazione, realizzazione e valutazione di interventi complessi di formazione e di sviluppo di apprendimenti, in contesti organizzativi, pubblici e privati.
L'attenzione agli aspetti metodologici, nell'integrazione di approcci qualitativi e quantitativi, e lo sviluppo di una prospettiva umanistica, sono orientati alla formazione di una figura che disponga di strumenti avanzati di analisi, per supportare riflessioni competenti e creative spendibili sia nei contesti applicativi che in quelli di ricerca.
Il corso di Laurea Magistrale in “Formazione e sviluppo delle risorse umane”, attraverso un'inedita integrazione dei saperi di ambito pedagogico e psicologico orientati alla formazione, ha lo scopo di formare una figura professionale capace di esercitare funzioni di elevata responsabilità sia nella creazione di ambienti formativi, sia nella progettazione, realizzazione e valutazione di interventi complessi di formazione e di sviluppo di apprendimenti, in contesti organizzativi, pubblici e privati.
L'attenzione agli aspetti metodologici, nell'integrazione di approcci qualitativi e quantitativi, e lo sviluppo di una prospettiva umanistica, sono orientati alla formazione di una figura che disponga di strumenti avanzati di analisi, per supportare riflessioni competenti e creative spendibili sia nei contesti applicativi che in quelli di ricerca.
