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FLORA. Role Related Personal Profile. Manuale d'uso  (2013)

Autori:
Sartori, Riccardo
Titolo:
FLORA. Role Related Personal Profile. Manuale d'uso
Anno:
2013
Tipologia prodotto:
Monografia o trattato scientifico
Tipologia ANVUR:
Monografia o trattato scientifico
Lingua:
Italiano
Formato:
A Stampa
Casa editrice:
UTilia HR - Tools & Solutions
Parole chiave:
Personalità; Test di personalità; Organizzazioni
Breve descrizione dei contenuti:
Flora è un test di personalità ad ampio spettro costruito sul modello dei Big Five (il più noto a livello internazionale) che misura alcune caratteristiche personali (“tratti”) che fanno la differenza nell’assunzione di specifici ruoli professionali. Esso indaga complessivamente 24 dimensioni che caratterizzano 5 macroaree: Estroversione, Socialità, Coscienziosità, Emozionalità, Apertura. Per la sua composizione, Flora può essere impiegato con diverse finalità in ambito organizzativo e risulta particolarmente indicato come strumento conoscitivo da applicare nei processi di selezione, nei percorsi di sviluppo e formazione, nelle attività di supporto e di coaching, negli assessment per la valutazione del potenziale o per definire strategie di retraining.
Id prodotto:
83176
Handle IRIS:
11562/798764
depositato il:
28 novembre 2014
ultima modifica:
1 novembre 2022
Citazione bibliografica:
Sartori, Riccardo, FLORA. Role Related Personal Profile. Manuale d'usoUTilia HR - Tools & Solutions2013

Consulta la scheda completa presente nel repository istituzionale della Ricerca di Ateneo IRIS

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