Obiettivo del corso è di presentare la prospettiva culturale nell’analisi e nell’approfondimento di alcune tematiche della
Psicologia Sociale relative ai processi che sono alla base della costruzione della relazione asimmetrica di cura o di
assistenza.
Saranno inoltre affrontati alcuni dei problemi che più spesso devono essere affrontati in contesti di cura e di assistenza
pubblici e privati quali ad esempio i conflitti nelle equipe ed il burn out.
Saranno approfonditi in particolare i seguenti argomenti:
- pregiudizi e discriminazione in ambiente di lavoro,
- favoritismo per l’ingroup e teorie di riferimento: identità sociale, differenziazione ottimale, riduzione
dell’incertezza, dominanza sociale e gestione dell’ansia.
- la formazione alla gestione delle relazioni per le professioni di cura e di assistenza,
- ruolo professionale e conflitti intergruppo
- il clima di lavoro (O. Kernberg)
- burn out
- attribuzioni di responsabilità e di colpa
Testi per l’esame
Pedrazza M., 2007, L’Educatore extrascolastico, Carocci Roma
-Pallini S., 2008, Psicologia dell’attaccamento, Franco Angeli, Milano
L’esame consiste in un colloquio su temi proposti dalla docente rispetto ai quali il/la candidato/a dovrà dimostrare di
aver compreso i concetti e le teorie proposti nei testi e di aver acquisito una buona conoscenza della relativa
terminologia.
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