Analisi del job design attraverso diverse culture.

Data inizio
1 giugno 2017
Durata (mesi) 
48
Dipartimenti
Scienze Umane
Responsabili (o referenti locali)
Brondino Margherita

Il progetto è condotto in collaborazione con Franco Fraccaroli dell'università di Trento e Sara Zaniboni dell'università di Bologna come gruppo di lavoro italiano che a sua volta collabora con un team internazionale che sta realizzando una analisi per esplorare come il job design varia tra diverse culture, quanto la cultura nazionale influenza la relazione tra job design e outcomes e in cosa consiste "un buon lavoro" e come questo concetto varia tra culture diverse. Il progetto è ancora in corso e al momento è stata ultimata la raccolta di dati su infermieri, lavoratori e manager italiani raccogliendo per ciascun campione dati in due rilevazioni dai partecipanti e dai loro supervisori. Project leadership team:  Michal Biron (Haifa University, Israel), Elaine Farndale (The Pennsylvania State University, USA) Fred Morgeson (Michigan State University, USA),Eleni Stavrou-Costea (University of Cyprus), James Sun (University of Auckland, New Zealand).
 
 

Partecipanti al progetto

Margherita Brondino
Ricercatore a tempo determinato
Aree di ricerca coinvolte dal progetto
Formazione e organizzazioni
work and organizational psychology

Attività

Strutture