Psicologia del lavoro e delle organizzazioni - PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI (2010/2011)

Obiettivi formativi

Il corso si propone di introdurre e approfondire gli aspetti teorici inerenti al comportamento di individui e gruppi nelle organizzazioni. A partire dalle definizioni di organizzazione e di organizzare, il corso approfondirà le principali teorie esplicative dell’ambito della Psicologia delle Organizzazioni, i processi psicosociali del team, le relazioni tra individui e organizzazione, l’apprendimento e lo sviluppo delle competenze nelle organizzazioni.

A. Definizione di organizzazione e di organizzare. Definizione e ambiti di ricerca e applicazione della Psicologia delle Organizzazioni.
B. Teorie di Psicologia delle Organizzazioni.
C. Atteggiamenti e comportamenti nelle organizzazioni:
- organizational commitment;
- supporto organizzativo;
- comportamenti di cittadinanza organizzativa.
D. Il sistema delle competenze e lo sviluppo delle risorse umane
E. Team work.


Testi per l’esame:

Testo generale per lo scritto
M. Depolo, Psicologia delle organizzazioni, Il Mulino, Bologna, 2007.

Testo di approfondimento per l’orale:

P. Argentero, C.G. Cortese, C. Piccardo (a cura di), Psicologia delle organizzazioni, Raffaello Cortina, Milano, 2009 (capitoli: 1 - 2 - 3 - 4 - 7 – 8 - 9 - 10 - 12 - 13 - 15).

E’ possibile, previo accordo con il docente, proporre un testo, in sostituzione di quello indicato per l’orale, di interesse dello studente.

L’esame verrà condotto in forma scritta con domande a scelta multipla sul testo obbligatorio per lo scritto ed in un colloquio orale sul testo previsto per l’orale.