Metodi e tecniche di formazione degli adulti (2016/2017)

Corso disattivato

Codice insegnamento
4S003193
Docente
Massimo Bellotto
Coordinatore
Massimo Bellotto
crediti
6
Settore disciplinare
M-PSI/06 - PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Lingua di erogazione
Italiano
Sede
VERONA
Periodo
Sem. IIB dal 24-apr-2017 al 10-giu-2017.

Orario lezioni

Obiettivi formativi

- Affinare i riferimenti teorici ed operativi relativi ai diversi metodi di formazione in contesto lavorativo;
-Implementare la capacità di mettere a punto dispositivi metodologici congruenti con gli obiettivi specifici e con la cultura organizzativa;
- Sviluppare le competenze relazionali e gestionali inerenti i processi di formazione con gli adulti.

Programma

-La relazione con i committenti ed i partecipanti: cura del setting (obiettivi, ruoli, metodo);
-I metodi “classici”: caso, autocaso, esercitazione, role play, gioco analogico. Il T-Group;
-I metodi centrati sulla persona: coaching, mentorship, counselling;
-I metodi centrati sul gruppo: facilitazione, team building, outdoor;
-Nuove tendenze e questioni aperte;
-La comprensione e la gestione delle dinamiche psico-sociali nei/dei gruppi di formazione.


Testi di riferimento:
- Quaglino G. P. (2014) (a cura di) Formazione. Metodi. Raffaello Cortina: Milano (In particolare, i capitoli che verranno indicati durante il corso).
- testo consigliato: Bellotto M. (2015), Pensieri su la formazione psico-sociale, Thesy, Verona
- Ulteriore materiale didattico verrà fornito direttamente dal docente.

Metodi didattici: Lezioni frontali del docente, integrate da alcune testimonianze professionali

Modalità d'esame

L'esame si svolge in forma scritta, mediante domande con risposta aperta inerenti i contenuti del corso.

Opinione studenti frequentanti - 2016/2017


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