Diritto del lavoro (2013/2014)

Corso disattivato

Codice insegnamento
4S00322
Docente
Laura Calafà
Coordinatore
Laura Calafà
crediti
6
Altri corsi di studio in cui è offerto
Settore disciplinare
IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO
Lingua di erogazione
Italiano
Sede
VERONA
Periodo
Sem IB dal 18-nov-2013 al 19-gen-2014.

Orario lezioni

Obiettivi formativi

Il corso di diritto del lavoro si propone di esaminare il diritto del lavoro in senso ampio, comprensivo della tematica delle fonti di regolazione del rapporto di lavoro prestato per il datore di lavoro privato e pubblico. Nell’ambito del corso verranno approfondite, in particolare, la disciplina giuridica del contratto individuale di lavoro e delle relazioni tra diritto del lavoro e mercato. Particolare attenzione verrà dedicata al tema della c.d. amministrazione del rapporto di lavoro e alle tipologie di rapporto di lavoro cd. flessibili anche dopo la recente riforma contenuta nella .l. 92/12 (cd. riforma Monti-Fornero).

Programma

FONTI ED EVOLUZIONE STORICA DEL DIRITTO DEL LAVORO – Cenni introduttivi
RAPPORTO DI LAVORO – Il contratto di lavoro e la subordinazione - Subordinazione, autonomia, parasubordinazione; articolo 2094 e ss. del cc; le collaborazioni a progetto. I poteri del datore di lavoro, i doveri e diritti del lavoratore (mansioni, orario, riposi, ferie). La retribuzione. Le sospensioni del rapporto di lavoro.
Il lavoro delle donne e dei minori. Costituzione ed estinzione del rapporto di lavoro. Il licenziamento individuale. Lavori “atipici” o non standard. I licenziamenti collettivi e le crisi d’azienda. La cassa integrazione guadagni.
Il lavoro nelle pubbliche amministrazioni.
Le recenti riforme del lavoro.

Testi consigliati
Lo studio dei manuali è limitato agli argomenti indicati nel programma del corso.
M.V. Ballestrero, G. De Simone, Diritto del lavoro, 2012, Torino, Giappichelli.

Gli studenti non frequentanti sono tenuti a preparare l'esame con il supporto del manuale indicato, con preghiera di scrivere una mail alla docente per una verifica del programma del corso.
Gli studenti frequentanti riceveranno ulteriori specifiche informazioni all'avvio delle lezioni.

Modalità d'esame

Testi consigliati
M.V. Ballestrero, G. De Simone, Diritto del lavoro, 2012, Torino, Giappichelli.
Modalità d’esame

L’esame si svolge in forma orale e/o scritta con modalità differenziate per studenti frequentanti e non frequentanti.
Per gli studenti frequentanti è prevista una prova scritta al termine delle lezioni.

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