Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (2010/2011)

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Corso disattivato

Codice insegnamento
4S02441
Crediti
12
Coordinatore
Cristina Maria Rappagliosi
Avvisi relativi al corso Seminari relativi al corso
L'insegnamento è organizzato come segue:
Modulo Crediti Settore disciplinare Periodo Docenti
PSICOLOGIA DEL LAVORO 6 M-PSI/06-PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI Sem. 2A Cristina Maria Rappagliosi
PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI 6 M-PSI/06-PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI Sem. 2B Cristina Maria Rappagliosi

Obiettivi formativi

Modulo: PSICOLOGIA DEL LAVORO
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Il corso di Psicologia del Lavoro intende fornire agli studenti la conoscenza dei fenomeni principali che caratterizzano il comportamento umano nelle strutture produttive nei sistemi sociali organizzati. A partire da una breve introduzione sulla storia della psicologia del lavoro, necessaria alla comprensione dell’evoluzione della disciplina e al suo carattere attuale, il corso si focalizzerà prevalentemente sulle caratteristiche individuali alla base del comportamento lavorativo. Una particolare attenzione verrà rivolta alla comprensione dei diversi fenomeni conseguenti ai cambiamenti in atto all’esterno e all’interno delle organizzazioni ed alle loro conseguenze sulle condotte lavorative.


Modulo: PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI
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Il corso si propone di introdurre e approfondire gli aspetti teorici inerenti al comportamento di individui e gruppi nelle organizzazioni. A partire dalle definizioni di organizzazione e di organizzare, il corso approfondirà le principali teorie esplicative dell’ambito della Psicologia delle Organizzazioni, i processi psicosociali del team, le relazioni tra individui e organizzazione, l’apprendimento e lo sviluppo delle competenze nelle organizzazioni.

Programma

Modulo: PSICOLOGIA DEL LAVORO
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A. Brevi cenni alla storia e all’evoluzione della Psicologia del Lavoro.
B. Caratteristiche personali al lavoro (differenze individuali, abilità cognitive e psicomotorie, personalità, interessi, valori); decision making individuale; le variabili del compito; le variabili del ruolo; i significati del lavoro; la leadership.
C. La motivazione al lavoro:
- brevi cenni storici sull’evoluzione del costrutto e sui principali approcci (ad esempio, le teorie di contenuto e le teorie di processo);
- i modelli più recenti (goal setting, autoregolazione, aspettativa, self-determination).
D. La selezione come ambito applicativo; i test attitudinali; valutazione e sviluppo del personale (Assessment Center, ecc.).


Testi per l’esame:

Testo generale per lo scritto:
G. Sarchielli (2008), Psicologia del lavoro, Il Mulino, Bologna

Testo di approfondimento per l’orale:
P. Argentero, C.G. Cortese, C. Piccardo (2008), Psicologia del lavoro. Raffaello Cortina Editore, Milano (capitoli: 1 - 2 - 4 - 5 -6 - 8 - 9 - 10 - 12).

E’ possibile, previo accordo con il docente, proporre un testo, in sostituzione di quello indicato per l’orale, di interesse dello studente.


Modulo: PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI
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A. Definizione di organizzazione e di organizzare. Definizione e ambiti di ricerca e applicazione della Psicologia delle Organizzazioni.
B. Teorie di Psicologia delle Organizzazioni.
C. Atteggiamenti e comportamenti nelle organizzazioni:
- organizational commitment;
- supporto organizzativo;
- comportamenti di cittadinanza organizzativa.
D. Il sistema delle competenze e lo sviluppo delle risorse umane
E. Team work.


Testi per l’esame:

Testo generale per lo scritto
M. Depolo, Psicologia delle organizzazioni, Il Mulino, Bologna, 2007.

Testo di approfondimento per l’orale:

P. Argentero, C.G. Cortese, C. Piccardo (a cura di), Psicologia delle organizzazioni, Raffaello Cortina, Milano, 2009 (capitoli: 1 - 2 - 3 - 4 - 7 – 8 - 9 - 10 - 12 - 13 - 15).

E’ possibile, previo accordo con il docente, proporre un testo, in sostituzione di quello indicato per l’orale, di interesse dello studente.

Modalità d'esame

Modulo: PSICOLOGIA DEL LAVORO
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L’esame verrà condotto in forma scritta con domande a scelta multipla sul testo obbligatorio per lo scritto ed in un colloquio orale sul testo previsto per l’orale.


Modulo: PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI
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L’esame verrà condotto in forma scritta con domande a scelta multipla sul testo obbligatorio per lo scritto ed in un colloquio orale sul testo previsto per l’orale.

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